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建筑工人实名制通道、大同市实名制、全容科技

发布时间:

劳务实名制系统发展趋势

一、精细化管理

从管公司到管工人,管理纵 深越深、管理颗粒度越细, 越细,精细化管理才能 实现采集从末端开始, 成本就会越高,对于项 目远程管理的事件判断以及 决策就能提供有效依据。


二、新技术的应用1

大:时效性、的真实性、的应用性、之间的差异性、被忽略的价值

分析:劳务成本统计、劳务工种分析、劳务薪资分析、劳务籍贯分析

监管:进度产值核定
预警提示:劳务风险预警


三、新技术应用2

物联网:移动4G网络,链接智能硬件
移动化:多屏互动 随意切换,更高效便捷 

智能化:移动互联 智能硬件,酷炫又方便
信息化:远程管控 实时预警,预控风险更及时有效


四、新技术应用3
生物识别考勤:面部识别技术是基于人的脸部特息进行身份识别的一种生物识别技术
智能硬件:智能人脸考勤机、识别器、动态视频人脸识别等智能硬件设备
电子支付:
支付效率高效便捷,易于推广;银企直联,资金安全性高;满足营改增需求;直接支付至工人;可设置多程管理回查便捷

服务支持

1. 专人上门安装培训

深圳地区可以排金牌售后服务人员上门安装、培训。协助公司、项目同事快速上手。

2. 线上支持服务

形式包括但不限于、、等多种响应方式,乙方应于接到甲方需求后120分钟内做出响应及解决方案,如120分钟内无法解决的应另行沟通解决时间。
3. 一个月包换、一年保修

提供7天包退、30天包换、一年保修、终生维保

特点:

1、实名制解决方案,人证卡统一,核查,并经工人电子签名确认。

2、劳务班组解决方案,工人通过泥蜂系统打卡签到,生成记录,班组长对工人管理、劳务审核,项目尽力对班组长管理、劳务审核,根据公办信息、考勤统计,把提供给劳务公司,劳务公司跟工人发放工资。
3、4G人脸识别考勤机,指纹识别,人脸识别,背光识别、夜间识别,打卡速度快,APP便于管理。
4、动态人脸识别考勤机,识别距离远,静态3米以上,动态2米以上,识别速度快,百毫秒级响应。多人脸识别,能同时识别5人以上。人脸库容量达到万人级。识别准确率高,操作方便快捷,直接拍照上传。不用到考勤机上面录脸。
5、工资分账制解决方案。泥蜂系统提供考勤工资表给劳务公司,劳务公司通过合作银行转账给工人,并上传转账凭证给平台,泥蜂平台发通知工人。
6、用工管理方案,工人简历形成档案,实名档案云端保存,录入黑,拒绝工闹。同时有评价体系,可以好评,以后用工可以优先推荐。工资薪酬统计分析
7、住建局两制系统无缝对接
功能介绍
1、公司总部/总包驾驶舱,分子公司/分包驾驶舱一目了然
2、公司组织架构分级管理。
3、考勤机管理轻松快捷
4、劳务资源统一管理、劳务资源评级、劳工资源库自动累积,劳工履历自动更新,
5、公司项目分级、分区管理,公司项目灵活添加绑定,
6、项目部驾驶舱,项目部成员分级授权
7、分包班组设置不同考勤规则
8、劳工信息导入导出等多功能设置
9、考勤规则灵活设置、日打卡、月打卡自动统计。考勤日报、考勤月报智能分析、上班加班自动累计记工,工资智能核算,工资报表一清二楚
10、无缝对接住建局,灵活选择上报
11、上报实名制详情,考勤信息随时,上报日志清清楚楚,可直接上报工资。

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